วิธีคิดต่างกัน ของคน 2 สถานะ ในบริษัท Foxconn

by admin
28 views

บริษัท Foxconn ที่เป็นผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่ที่สุดในโลก สัญชาติไต้หวัน โดยมี CEO เป็นชายที่ชื่อว่า Terry Gou เป็นบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดเป็นอันดับ 4 ของไต้หวันด้วยมูลค่าทรัพย์สินสูงถึง 6,700 ล้านดอลลาร์

เรื่องมันเริ่มอย่างนี้ครับ ในงานประชุมประจำปีของบริษัท มีวิศวกรท่านหนึ่งได้ถามในที่ประชุมใหญ่ด้วยคำถามที่พนักงานหลายๆ คนไม่แม้แต่จะคิด

วิศวกรคนนั้นถามว่า…..
“ทำไมคนที่เหนื่อยคือผม แต่คนที่ร่ำรวยกลับเป็นท่าน ??”

ลองเดากันหน่อยไหมคับว่า CEO ที่ชื่อ Terry Gou จะตอบว่าอะไร

Terry Gou ตอบคำถามนี้ได้อย่างน่าสนใจ และอธิบายให้เห็นภาพด้วย 3 คำตอบดังนี้

เขาตอบว่า…“คุณกับผมนั้น แตกต่างกัน 3 อย่าง”

อย่างแรก..” 30 ปีก่อน ตอนที่ผมกำลังก่อตั้งบริษัท ผมต้องใช้บ้านและครอบครัวเป็นเดิมพัน แต่พวกคุณใช้เวลาเพียงไม่กี่นาที่ส่งใบสมัครงาน จากนั้นก็ได้เข้ามาทำงาน และก็สามารถเดินออกไปจากที่นี่เมื่อไร่ก็ได้

ผมกับคุณต่างกันตรงที่….”ผมสร้างงาน แต่คุณแค่ทำงาน !!”

อย่างที่ 2 “ผมต้องเลือกที่จะเชื่อมโยง Product โดยเป็น partner กับบริษัท Apple เพราะผมเป็นคนที่ต้องเลือกตัดสินใจก่อนเสมอๆ ส่วนพวกคุณ จะมาจากการคัดสรรของคนอื่นโดยดูจากประสบการณ์และการสอบคัดเลือก”

ผมกับคุณต่างกันตรงที่…”ผมเป็นคนเลือก แต่คุณเป็นคนที่ถูกเลือก !!”

อย่างที่ 3 “ผมใช้เวลา 24 ชั่วโมงในการคิดหาวิธีสร้างผลกำไร เพราะการตัดสินใจแต่ละครั้ง จะส่งผลกระทบต่อผู้ถือหุ้นและพนักงานมากกว่าหมื่นคน ในขณะที่พวกคุณคิดแต่เพียงว่าจะทำอย่างไรจะดูแลครอบครัวของตัวเองให้ดีเท่านั้น”

ผมกับคุณต่างกันตรงที่.. “ผมรับผิดชอบในเรื่องใหญ่ แต่คุณรับผิดชอบแค่เรื่องเล็ก !!”

ประเด็นที่ผมอยากจะบอกกับทุกท่านก็คือ..”คนที่ประสบความสำเร็จเค้าต่างจากเราเพียงแค่เรื่องเดียว เรื่องนั้นก็คือ ” วิธีคิด !! “

“เขาคิดเรื่องใหญ่ พวกเขาสร้างงาน ไม่ใช่แค่ทำงาน

เขากล้าที่จะเป็นผู้เลือกหรือผู้ตัดสินใจก่อนเท่านั้น เพราะเขาเชื่อว่า การตัดสินใจที่เลวร้ายที่สุด คือ การไม่ตัดสินใจ !!

และ เขากล้าที่จะเข้าไปรับผิดชอบในทุกๆสิ่ง และมักที่จะเลือกรับผิดชอบสิ่งที่ใหญ่เสมอๆ


You may also like

Leave a Comment